对外宣布张一谋加盟，是在京城，为了表示郑重，蒋博专门举办了一场发布会。

同时也对外正式宣告聚变影业的成立。

现场来的记者很多，重点还是在二张的关系上。

还有……孩子的事情……

老谋子不方便说太多，蒋博在帮着回答。

“师兄跟新画面只是合作关系，不是签卖身契，既然是合作，有始有终也是规律，只是时间有长有短而已。”

“据我所知，没什么矛盾。”

“那你应该去问张伟平，还是那句话，出品方和制片方出钱了，人家想发表点意见，也实属正常。”

“孩子的事情，师兄已经去处理了，人家工作人员都说，不是什么大事，按照规定来就行了。”

“该交的罚款都已经交了，你们还想问什么？”

“我在这里只说一点，凭师兄的成就，世界上任何一个国家，都会非常欢迎他移民过去，但是就凭他现在连一个国外的居留权都没拿，就让人非常佩服！”

蒋博是個年轻人，按那句老话，不气盛还叫年轻人吗？

面对记者，硬刚一些也无所谓。

毕竟在大多数人看来，蒋博其实还是个孩子，属于弱势的一方，而媒体属于强势方，要是抓着蒋博不放的话，很容易引起反感。

同时这也是许多公共场合，艺人卖惨的底层逻辑。

人家本来就很惨了，你们竟然还要把她淘汰了，是不是太不人道。

道德压力的大帽子，直接就给扣到了导师的头上。

不过卖惨这种事情，也不是百试百灵。

就跟青楼的头牌一样，第一次卖惨，含金量很高。

但要是卖习惯了，稀缺性没了，含金量自然就没了。

李兵兵工作室的事情，得低调处理，已经答应华宜那边了，不得对外泄露，对外要一直宣称合作关系。

算是个文字游戏吧。

交叉持股，也算是合作的一种方式。

不过想隐瞒也瞒不了多久，等华宜上市，许多文件都需要公开，比如股东，比如营业收入，都需要披露，细心的人，还是能从中发现猫腻。

发布会结束，蒋博和老谋子一起回了公司。

得谈接下来的作品安排还有公司事务。

来到办公室，李雪帮着把茶泡上，李兵兵也在。

都认识，就不用介绍了。

从某种意义上来说，老谋子是个工作狂，一上来就问工作：“片子的事情，接下来你有什么计划？”

“计划我倒是有，不过想先听听，您对哪个类型的片子比较感兴趣？”

“我手上有几个本子，是严歌……”

“那个美国人就不要提了……，您有没有考虑过，跟余华老师，把当年那部没拍成的作品，继续做完？”

老谋子跟传统作家圈子的关系都不错，一开始拍的就是莫言老师的作品，后来苏童，刘恒的也都拍过，就是大红灯笼和菊豆。

后来还有余华老师，就是那部经典的《活着》。

没拍成的那部，就是《河边的错误》。

“错过了，就错过吧。”

“公司这边准备做几部战争题材的片子，类似大决那种类型，场面调度都很大，是专门为您准备的。”

“战争题材，倒是挺新颖，我之前还真没拍过，准备选哪一段？”

“抗美援朝，我已经让人收集资料了，到时候您选一下，跟编剧组那边对接一下。”

“编剧组？”老谋子还是头一回，在国内听到这个名词。

“对的，公司有专门的编剧部门，通常是定下主题之后，就开始收集素材，然后头脑风暴，最后合作完成剧本。”

“你这法子倒是挺新颖，一定要带我过去看看。”

老谋子也是传统导演，深知剧本之于电影的重要性，所以在他的创作团队里，就有几个专门搜集素材的工作人员。

每天最大的任务，就是看书，看杂志，找故事。

“您先别着急，肯定让您见着，咱们事情还没谈完。”

“你继续。”

“公司的架构设计，是按照剧组的分工来划分的，我准备把导演部交给您来负责，您看可以吗？”

张一谋考虑了一下，问道：“这个导演部，主要负责什么？”

“一方面是要借您这杆大旗，帮公司招揽导演，另一方面需要您帮着指导和协调业务上的一些问题。”

举个简单的例子。

国内是导演中心制，但是企业经营，肯定不能只以导演为中心，风险太大。

现在公司导演少，只有老谋子一个还好说，但是随着后来人不断加入，有了十个八个导演，肯定会出现撞题材的情况。

到时候协调就很重要，谁拍谁不拍，怎么决定才能让对方服气，都是一门学问。

还有，有些导演拍片的时候，尺度上把握不住，这都很正常。

但是公司要经营，拍了片子，投了成本，对片子肯定有期待，有考核。

总不能花钱拍了片子不能播，那就草蛋了，全特么的沉没成本。

所以立项前的公司内部审核就很重